La Silla Como Metáfora: Qué Nos Dice la Ley Sobre el Valor del Colaborador
Reflexión sobre cómo la ley silla revela acerca del valor del colaborador y sus derechos en el entorno laboral.
Perspectiva tripartita: la clave para que las reformas laborales beneficien a todos, según Time2Grow
Reformas laborales en México 2025 México se encuentra en un punto de inflexión que no solo redefine las leyes laborales, sino que también desafía a las empresas a reconsiderar sus modelos operativos y financieros. Reformas laborales en México como la Ley Silla y la próxima reducción de la jornada laboral exigen más que un cumplimiento […]
Construir una marca empleadora irresistible para atraer y fidelizar al mejor talento
Las empresas enfrentan el desafío de destacarse como marca empleadora para captar y conservar a los profesionales más calificados.
Horas de Calidad: Lo Que Realmente Significaría Reducir la Jornada Laboral en México
Para las empresas, el cambio no debe ser visto como una concesión, sino como una inversión en su propia viabilidad.
El año en que las mujeres líderes demostrarán que la igualdad no espera
El liderazgo femenino va a derribar barreras, romper esquemas y demostrar que la igualdad real es una meta urgente en lo profesional.
Si no estás ayudando a otras mujeres, tu éxito no sirve de nada
No basta con aplaudir y subir una foto a redes sociales con un hashtag viral, debemos abrir espacios inclusivos para mujeres.
El desarrollo de talento en las pymes también es posible
Una cultura de gestión de talento permite atraer y retener a los colaboradores, así como disminuir la rotación y posicionar la empresa.Los colaboradores son el pilar de las compañías, por ello tanto grandes como pequeñas y medianas empresas (pymes) necesitan implementar estrategias para desarrollar al talento. De hecho, contar con una cultura organizacional centrada en el talento […]